Młodość+Kompetencje=Praca
Cel ogólny Pr.(dalej:CO): Zwiekszenie możliwości zatrudnienia 58M absolwentów SOSW woj, Małopolskiego (do 20r.ż.) poprzez zwięszenie ich szans wejścia na rynek pracy oraz podniesienie poziomu ich integracji z rynkiem pracy w terminie do 30.11.2018r. Głównymi rezultatami będzie: ? Przyrost liczby osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu, ? Przyrost liczby osób, które podniosły swoje szanse w wejściu na rynek pracy, ? Przyrost liczba osób, które podniosły poziom swojej integracji z rynkiem pracy, ? Przyrost liczba osób, które po zakończeniu udziału w projekcie uzyskały zatrudnienie. Grupą docelową Projektu jest 58 absolwentów 34K i 24M mężczyzn do roku czasu po opuszczeniu Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych woj. małopolskiego. Są to os. w wieku 18-19r.ż., biorące udział we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w proj. (kompleksowe i zindywid. wsparcie zawod.-eduk.), którzy: ? nie pracują, tj. są bierni zawodowo ? nie kształcą się (w żadnej formie) ? nie szkolą się (w żadnej formie) ? są absolwentami SOSW-ów Proj. jest zgodny ze standardami określonymi w planie realizacji gwarancji dla młodzieży w Polsce. GD jest częścią grupy NEET. W ramach projektu zaplanowano następujące zadania: 1. Rekrutacja Uczestników Projektu 2. Indywidualizacja ścieżki zawodowej absolwentów SOSW 3. Centrum Ofert Pracy i Rozwoju Osobistego 4. Kursy zawodowe i doskonalące 5. Staże zawodowe
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.