Grant Map EU

Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej u 85 ze 106 BO 68K i 38M oraz doprowadzenie do uzyskania i utrzymania zatrudnienia od. min.30 do 56 bezrobotnych oraz biernych zawodowo w wieku od 30 r. życia w okresie do V.2020 r. poprzez realizację kompleksowego programu na rzecz aktywizacji zawodowej. Realizacja tego celu odbywać się będzie poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia dla następujących grup: osób powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnospr., osób o niskich kwalifikacjach, kobiet. Projekt przewiduje szeroki katalog form pomocy dobieranych indywidualne w zależności od potrzeb BO. IPD jest obligatoryjny dla wszystkich i jest punktem wyjścia do określenia ścieżki wsparcia.Główne rodzaje wsparcia:poradnictwo zawodowewsparcie motywacyjne,psycholog.szkoleniakursy zawodowe prowadzące do podniesienia,uzupełnienia,zmiany kwalifikacjistażepraktyki zawodowepośrednictwo pracy praca trenera zatrudnienia wspieranegoFormy wsparciaminimum 2 będą dobierane indywid.Projekt przewiduje pulę środków na wsparcie dodatkowe w razie potrzeb BO:dotacje na doposażenie stanowiska pracy u pracodawcy,subsydiowane zatr.,wsparcie adaptacyjne,dodatki relokacyjne,wsparcie towarzyszącetj.opieka nad dzieckiemosobą zależną oraz poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad osobą zależną.Jeżeli będzie to niezbędne zostaną zastosowane mechanizmy racjonalnych usprawnień.Taki zestaw działań ma na celu osiągniecie głównego rezultatu jakim jest uzyskanie zatrudnienia i trwała integracja z rynkiem pracy. Osoby które nie uzyskają zatrudnia w projekcie poprzez sam udział w ścieżce wsparcia wyposażone zostaną w kwalifikacje i umiejętności potrzebne pracodawcom na lokalnym rynku pracy,a tym samym zwiększa swoje możliwości zatrudnienia w przyszłościpodniesiony poziom aktywności zawodowej na poziomie min.85