Mapa dotacji

Projekt skierowany jest do 80 osób pozostających bez pracy tj. bezrobotnych lub biernych zawodowo(z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) z woj. pomorskiego, w tym z obszarów o wysokiej stopie bezrobocia(Zał. 2 do Regulaminu Konkursu) ze szczeg. uwzględnieniem osób z pow. wejherowskiego i osób z pow. puckiego, należących co najmniej do jednej z grup:osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.10% grupy docelowej projektu będą stanowić os. niepełnosprawne. Głównym celem projektu jest kompleksowe przygotowanie poprzez wsparcie psychologiczne, merytoryczne, szkolenia i staże 80 osób (40K, 40M) pozostających bez zatrudnienia do trwałego wejścia lub powrotu na rynek pracy poprzez podjęcie zatrudnienia. Cele szczegółowe: Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kluczowych przez uczestników projektu Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu Zwiększenie aktywności zawodowej osób z grupy docelowej W ramach projektu zaplanowano realizację usług służących indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej oraz usług służących zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców. Główne zadania: -Identyfikacja potrzeb uczestników -Wsparcie doradcze -Warsztaty w zakresie zdobywania kompetencji kluczowych -Szkolenia zawodowe -Staż/praktyka zawodowa -Pomoc w poszukiwaniu pracy W efekcie projektu 80 osób pozostających bez pracy podejmie aktywizację zawodową,zdobędzie poszukiwane na rynku pracy kwalifikacje zawodowe-trwale podnosząc swój potencjał, przy współpracy z doradcą zawodowym opracuje IPD, zdobędzie umiejętności z zakresu poszukiwania pracy, co przyczyni się do wejścia lub powrotu na rynek pracy.Co najmniej 36 osób podejmie dalsze kształcenie lub zatrudnienie(w tym samozatrudnienie).Na trwałość rezultatów projektu będzie mieć wpływ wykorzystanie innowacyjnego modelu o wysokiej efektywności zatrudnieniowej.