Grant Map EU

Cel. gł. partnerskiego proj. jest utrzymanie zatrudnienia przez 15UP(15K/0M) pracujących oraz wzrost zdol. do zatrudnienia przez 25UP (20K/5M)) pozostających bez pracy w tym bezrob.15UP(10K/5M) i biernych zawodowo 10UP(10K/0M) z terenu m.Łódź sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem(dz) w wieku do lat 3 w okresie od 01.09.2020-30.11.2022r. Cel zostanie osiągnięty poprzez utworzenie 30msc (10 dz wymiana w 2 roku funkcjonowania KDZ), opieki nad dz. w wieku do lat 3, które funkcjonują 2 lata po uzyskaniu dof. ze środków EFS.) dla dz od 1 do lat 3 oraz objęcie wsparciem aktywizacyjnym 25UP(20K5M) niezależnie od wieku, wykszt. i stanu zdrowia w/w os. Dzięki realizacji projektu nastąpi zwiększenie szans na zatrudnienie 25UP(20K5M)oraz utrzymanie zatrudnienia osób 15UP(15K0M), które pełnią funkcje rodzicielskie poprzez zwiększenie dostępności do miejsc opieki nad dzi w wieku do lat 3 w postaci instytucjonalnej, co umożliwi łączenie życia prywatnego i zawodowego tych osób. Działania projektowe będą koncentrowały się na dostosowaniu i wyposażeniu posiadanego lokalu do potrzeb KDZ. Rezultatem podejmowanych działań będzie zwiększenie dostępności do miejsc opieki nad dz. w wieku do lat 3 w postaci instytucjonalnej, co umożliwi łączenie życia prywatnego i zawodowego tych osób. Realizacja proj.została poprzedzona diagnozą zawierającą analizę sytuacji demograf. na terenie m.Łódź. Zgodność projektu z RPO WŁ 2014-2020 oraz SZOOP RPO WŁ 2014-2020 Projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego “Wzrost poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób sprawujących opiekę nad dz. w wieku do lat 3”. Projekt jest komplementarny z VIII.2.1 RPO WŁ “Zdobywam kwalifikacje – zdobywam zawód” EFS-4220-RPLD.8.2.1-1.0095/16 oraz VIII.3.1 “Droga do Biznesu” w ramach których realizowane jest wsparcie w postaci szkoleń, staży,subsydiowanego zatrudnienia czy dotacji na założenie działalności co stanowi wpływa na wzrost zdol.do zatrud.