Grant Map EU

Realizacja projektu odpowiada na problemy i wyzwania kształcenia zawodowego zdefiniowane w dokumentach: 1) Analiza grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w woj. Opolskim: niedopasowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, niewystarczające przygotowanie do zawodu, 2) Strategia Rozwoju Woj. Opolskiego, Opolskie 2030, cel: Wykwalifikowani mieszkańcy: wzrost jakości kształcenia: promocja i podnoszenie prestiżu szkolnictwa zaw.; szersze włączanie pracodawców w proces kształcenia, profesjonalizacja doradztwa zaw., w tym specjalistycznego adresowanego do młodych ludzi wchodzących na rynek pracy, 3) Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030r.): poprawa jakości kapitału ludzkiego i społecznego, tj. m.in. dokonanie zmian w systemie edukacji, w tym w szczególności szkolnictwa zaw., nauczanie dopasowane do potrzeb rynku odpowiadające na zmieniające się warunki gospodarcze kraju, 4) Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030: wspieranie działań podejmowanych w ramach polityki edukacyjnej na rzecz poprawy jakości kapitału ludzkiego, podniesienie jakości wykształcenia i lepsze dopasowanie kwalifikacji i umiejętności absolwentów do potrzeb rynku pracy. Problemy te znajdują odzwierciedlenie w diagnozach szkół biorących udział w projekcie. Realizacja zadań projektowych wpisuje się w typy działań określone w SZOP FEO 2021-2027 i tematy działań określone w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030: 1.Upowszechnianie istniejących rozwiązań oraz opracowanie i wdrażanie efektywnego doradztwa zawod.uczniów i osób dorosłych, kształcenie praktyczne oraz rozwijanie jakościowe i ilościowe staży kraj. 2.Wsparcie jakości nauczania metodą eksperymentu: przedmiotów ścisłych, w dziedzinie STEM, doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li kształcenia zawodowego, upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podst. i przekroj. oraz zawod.młodzieży i osób dorosłych 3.Wspieranie rozwoju kapit