Grant Map EU

CEL GŁÓWNY PROJ.: Wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia wśród 144 pracujących os. dorosłych (min. 80K) zamieszkujących (wg KC) na obszarze woj. lubelskiego będących os. zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych lub będących os. ubogimi pracującymi (w tym minimum: 29os. w wieku 18-29 lat, 29 os. w wieku 55+, 56os. o niskich kwalifikacjach i 15 OzN) – poprzez objęcie indywidualnym wsparciem w zakresie podniesienia/ zmiany kwalifikacji i wsparciu w poszukiwaniu/poprawy zatrudnienia- w okresie 03.2025- 08.2026. Realiz. proj. i jego cel odpowiada na zaplanow. cel dla dział.9.2 m.in.: w proj. wspierane są os. pracujące- znajdujące się w najtrudn. sytuacji, w tym os. młode. A wsparcie dot. działań z zakresu poprawy dostępu do zatrudn. (co bezpośr. stanowi cel działania 9.2): diagnozy potrzeb, szkoleń w zakresie kwalifik. poszukiw. przez pracodawców lokalnych, pośrednictwa w poszukiwaniu lepszego/ stabilniejszego zatrudnienia. Cel proj. wpływa jednoznacz. na realizację celu zdefin. dla działania 9.2- wsparcie wpłynie na poprawę syt. zawod. UP oraz przyczyni się do podj. stabilnego zatrudnienia. PLANOWANE REZULTATY: – dla 144os zostanie opracowany IPD, – minimum 116 os. nabędzie kwalifikacje zgodne z potrzebami rynku pracy (w tym min. 32 os. w zakresie ICT, minimum 12os w zakresie zielonej transformacji), Gł. zadania: – Kampania promocyjna i rekrutacja – Indywidualne poradnictwo zawodowe z z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania – Szkolenia podnoszące kwalifikacje (w tym cyfrowe oraz w zakresie zielonej transformacji) – Pośrednictwo pracy. Działania promoc. m.in. dystryb. mater. promoc. do instyt. lokalnych i wspieraj. os. z gr. docel. (np. OPS, Urzędów Miast i Gmin, NGOs, PFRON), miejsc użytecz. publ., pracodawców i ich stowarzysz., związk. zawodowych z regionu, szkół dla dorosłych; szeroki marketing internet.- info o proj. na portalach branżowych, forach dyskus., grupach na FB (skupiaj. lokalne społeczności, ale także os. z da