Grant Map EU

CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie aktywności zawodowej uczestników projektu w obszarze przedsiębiorczości poprzez udzielenie wsparcia w postaci indywidywidualnego doradztwa w zakresie sporządzania biznesplanu 20 osobom (12K, 8M) z obszaru realizacji LSR Stowarzyszenia “Suwalsko-Sejneńska” Lokalna Grupa Działania, a następnie udzielenie dotacji inewstycyjnej i wsparcia pomostowego finansowego 13 osobom do 30.11.2020. r. GŁ. REZULTATY: RLKS Liczba OS. pozost. bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie dz.g. w programie– 13 RLKS Liczba OS. biernych zaw. objętych wsp. w programie 13(8K,5M) Liczba OS. pozost. bez pracy, w wieku 30+, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie dz.g. wpisujące się w Inteligentne specjalizacje- 10% Liczba OS. pozostaj. bez pracy, w wieku 30+ objętych wsp. fin. Pomost.- 13 Liczba OS. pozostaj. bez pracy, w wieku 30+ objętych specjal. wsp. pomost. Towarzyszącym- 6 Ilość powstałych mikroprzedsiębiorstw (EFS)- 13 RLKS Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie dz.g.– 13 RLKS Liczba pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu (EFS)– 13 RLKS Liczba OS. pozostaj. bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu (EFS)- 13 GD PR będzie 20OS. (min.12K) fizycznych w wieku 30+, zamierzających rozpocząć prowadzenie dz.g. (z wyłączeniem OS., które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestr. jako p w KRS lub prowadziły dz.g. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzaj. dzień przystąpienia do PR), bezrobot. lub poszukuj. pracy lub nieaktywnych zaw., uczących się, pracujących lub zamieszkuj. obszar działania Stowarzyszenia Suwalsko-Sejneńska LGD w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Jednocześnie: OS. 50+, ON, OS. długotrwale bezrobot., OS. o niskich kwal. ZADANIA: REKRUTACJA UP DORADZTWO INDYWIDUALNE WSP. FIN.- dotacja inwest.