Grant Map EU

Projekt skierow. do 110 os. należących do grupy docelowej wsk. w pkt C.4. z zachow. proporcji grup określonych w SzOOP. Cel główny: Wzrost zatr. 90 os. pozost. bez pracy oraz poprawa sytuacji zawodowej 20 os. pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na r. pracy poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej. Cele szczegółowe: – doprowadzenie do trwałego, tj. nieprzerwanego, trwającego co najmniej 3 mies. zatrudnienia (łącznie z pracującymi na własny rachunek) os. dotychczas niepracujących, – doprowadzenie do poprawy sytuacji zawodowej (np. zmiana pracy lub warunków umowy na bardziej korzystną) wśród os. pracujących znajdujących się w trudnej sytuacji na r. pracy. Działania: – indywidualna diagnoza ucz. (badanie preferencji zaw. i określenie ścieżki rozwoju zaw.), – wsparcie psych.-doradcze, – wsparcie motywacyjne, – nauka technik aktywnego poszukiwania pracy, – realizacja kursów i szkoleń prow. do podniesienia, uzup. lub zmiany kwalif. zawod. oraz nabycia kompetencji niezbędnych na rynku pracy, – realizacja staży zaw. dla ucz. projektu, – pośrednictwo pracy, – wsparcie trenera pracy w zakresie potrzeb os. z niepełnospr. – działania zw. z zatrudnieniem subsydiowanym. Najważniejszym efektem jaki projekt ma dać jego ucz. jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące (os. niepracujące) lub poprawa sytuacji zawodowej (os. pracujące) oraz nabycie przez ucz. kompetencji prowadzących do wzmocnienia ich potencjału zawod. także po zakończeniu ich udziału w projekcie. Projekt stanowić będzie kontynuację projektu „Cała Naprzód I”. Na podstawie zdiagnozowanych potrzeb rozszerzony został obszar realizacji projektu (m. Gdynia, m. Sopot, pow. gdański, pow. tczewski). Projekt realizowany będzie w partnerstwie co ułatwi rekrutację ucz. oraz przyczyni się do osiągnięcia celów projektu w większym wymiarze.