Mapa dotacji

Projekt zakłada nabycie/uzupełnienie umiejętności społecznych i zawodowych, kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, prowadzącychdo zwiększenia atrakcyjności na rynku pracy i podjęcia zatrudnienia przez UP.Celem gł.projektu jest zwiększenie w okr. 01.04.21-30.09.23 możliwości zatrudnienia os. biernych zaw. oraz bezrobotnych NEET w trudnej sytuacji na rynkupracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, w tym o niskich kwalifikacjach, w wieku 18-29 lat, tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją os.z kategoriiNEET przyjętą w POWER 2014-2020, z wył.os. należących do GD określonej dla trybu konk. w poddziałaniu 1.3.1.GD stanowią wyłącznie os., które zam. na obszarzewoj.śl.w rozum. KC.Beneficjent zapewnienia pierwszeństwo w projekcie byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celutematycznego 9 w RPO WSL 2014-2020 oraz nawiąże współprace z Beneficjentami projektów CT9, w celu promocji i informacji o niniejszym projekcie.Projekt realizowany na terenie woj.śl. W wyniku kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia zaplanowanego do realizacji, projektprzyczyni się do osiągnięcia celu szcz. PO WER.Projekt zakłada wsparcie w postaci indywidualnego doradztwa zawodowego oraz minimum odbycia szkolenia zawodowego bądź stażu. Każdy Uczestnikotrzyma wsparcie adekwatne do zidentyfikowanych potrzeb.Formy wsparcia będą omawiane w trakcie spotkania z doradcą zawodowym oraz określane w IPD.Formy wsparcia będą realizowane zgodnie z Załącznikiem nr 13 Regulaminu Konkursu. Beneficjent zakłada również możliwość udzielenia niestandardowegowsparcia, o ile będzie zalecone Uczestnikowi Projektu wg IPD.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia przez osoby z grupy docelowej, czego rezultaty będzie można określić za pomocą zamierzonych weWND wskaźników, w tym w szczególności: efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, efektywności zatrudnieniowej dla os. niekwalifikujących się do ww. grupy.