Mapa dotacji

Gł. celem proj. jest udzielenie zindywidualizowanego, kompleksowego wsparcia w okresie 01.09.2021-30.09.2023 prowadz. do wzmocn. kwalifikacji i kompetencji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia oraz poprawy sytuacji na rynku pracy u min. 120 (w tym 72K) z 296 ucz. (w tym min 144K),w tym os.z niepełn.,z obsz.woj.śl.(os.fiz.,które zam.na t.woj.śl w rozum.przepisów KC) w wieku 18-29 lat pozostające bez pracy tj. osoby bierne zawodowo lub osoby bezrobotne niezarejestrowane w PUP, w tym w szczeg.os., które nie uczestn. w kształc. i szko.(tzw.os.z kat.NEET) – (60% ucz.) z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddz.1.3.1.Zost. osiągn. nast. wskaźn.: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 120 osoby (w tym 72K)dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) 44 %dla pozostałych osób nienależących do ww. grup 59,5 %Gł. zad.:identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (obligatoryjne).kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenianabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyki Staży.