Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie w szczególności poprzez elastyczne możliwości podniesienia i zmiany kwalifikacji zawodowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwienie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej 2580 osób dorosłych (1320K i 1260M), które ukończyły 18 rok życia i z własnej inicjatywy chcą zdobyć, uzupełnić lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, zamieszkałych (w rozumieniu KC), zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SD” (powiaty dębicki, ropczycko-sędziszowski) woj. podkarpackiego z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą do końca grudnia 2026 roku, za pośrednictwem Podmiotowego Systemu finansowania z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. W ramach projektu realizowane jako główne zadanie będą wyłącznie kwalifikacyjne kursy zawodowe/kursy umiejętności zawodowych/szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych egzaminem przeprowadzonym przez uprawniony do tego organ z wyłączeniem umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. kursów językowych i TIK. Uczestnicy/czki projektu w ramach projektu będą mogli skorzystać z Usług Rozwojowych tj. kursów/szkoleń zawodowych/studiów podyplomowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji zawodowych. Uczestnicy/czki projektu sami decydować będą jaki kurs/szkolenie zawodowe będą realizować, w jakim terminie i u jakiego Wykonawcy. Fakt, iż to UP będzie miał prawo do samodzielnego wyboru rodzaju usługi rozwojowej oraz do samodzielnego wyboru firmy szkoleniowej realizującej ten kurs przyczyni się do elastycznej reakcji na potrzeby UP. Operator w żaden sposób nie będzie narzucał ani sugerował rodzaju usługi lub dostawcy usługi, nie będzie też samodzielnie realizował usług rozwojowych dla UP ani prowadził rekrutacji z udziałem przedsiębiorstw (zatrudniających potencjalnych UP) oraz z udziałem firm (oferujących usługi, z