Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących 30 uczestników OHP w wieku 18-20 lat – uczestników III klasy Szkoły branżowej I stopnia oraz wyrównanie zaległości edukacyjno–społecznych 70 uczestników OHP w wieku 15-18 lat – uczniów I i II klasy Szkoły branżowej I stopnia, zamieszkujących teren województwa świętokrzyskiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez: – nabycie lub uzupełnienie przez nich doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu w ramach stażu, – udział w zajęciach wyrównawczych z przedmiotów szkolnych, zajęciach pozalekcyjnych rozwoju umiejętności i zdolności, – podniesienie kompetencji i kwalifikacji. Cel projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy ESO4.1.Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy. Młodzież OHP to osoby pochodzące z rodzin biednych, niewydolnych wychowawczo, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Są to osoby o niskich kwalifikacjach, wymagające systemowych działań, które rozwijałyby ich kompetencje społeczne oraz zawodowe, gdyż bez dodatkowego profesjonalnego i specjalistycznego wsparcia nie są w stanie unikać niebezpieczeństw związanych z patologiami, biedą i marginalizacją społeczną oraz radzić sobie z ich negatywnymi skutkami. Osoby lepiej i wszechstronniej wykształcone łatwiej radzą sobie z trudnościami, mają większą świadomość swoich praw i obowiązków, szybciej i lepiej adaptują się do nowych warunków, łatwiej im znaleźć zatrudnienie. Edukacja to najlepsza forma przeciwdziałania dysfunkcjom społecznym, sprzyjająca zwiększeniu szans młodego człowieka na rynku pracy. Mając na względzie powyższe uwarunkowania projekt zakłada umożliwienie równego startu zawodowego młodym osobom w wieku 15-20 lat, które wskutek niekorzystnych okoliczności środowiskowych, rodzinnych bądź osobistych wymagają kompleksowych działań pomocowych o charakterze edukacyjno-wychowawczym. Wsparcie uczestników w ramach projektu ukierunkowane zostało na wyeliminowanie lub ograni