Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatr. 428 os. bezr. z pow. braniew. wśród os. młodych w wieku 18-29 lat,w tym szczeg. tych które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(os.z kat.NEET),os. w wieku 30 l. i więcej należących do jednej z następ. grup:os. w wieku 50 l. i więcej, kobiety,os. z niepeł..,os. długotr. bezr.,os. o niskich kwalifikacjach oraz bezrob. mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kat. os. bezr. znajd. się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy.Os. mł. do 29 r.ż. pozos. bez zatr. wsparcie będzie udzielane zg. ze stan. określ. w Planie realizacji GdM w Polsce, Akt. 2022 tzn.w ciągu 4 m-cy os. mł. zostanie zapew. wysokiej jakości oferta zatrud.,dalszego kształcenia,przyuczenia do zaw. lub stażu. Przy czym, okres 4 m-cy,w ciągu których należy udzielić wspar. liczony jest od dnia przyst. do projektu. Wspar. oferowane będzie os. bezr. zarej. w PUP B-wo, każdy uczest. proj. objęty zostanie usług. i instr. rynku pracy określ. w ust. o promocji zatrud. i inst. rynku pracy, wskazanymi w akt. naborze. Wg danych st. bezr. w pow. b-skim na dzień 31.03.2023. wynosiła 18,0% i jest jedną z najwyższych w woj. Warm.-Mazur.Według danych w PUP B-wo na dzień 31.03.2023. zarejestr. jest 2056 os.(1114K/942M), w tym: os.młode w wieku 18-29 l.-532(341K/191M) i stan. 26% ogółu bezr., os. pow.30r.ż.-1524(773K/751M)co stan. 74%ogółu bezr., os.długotrwale bezr.-1034(653K/381M)co stan. pow. 50% ogółu bezr.,os. bez kwalif. zawodowych 610(338K/272M)co stan. 30% ogółu bezr.,os. powyżej 50r.ż.534(205K/329M),os. z niepeł.-116(53K/63M).Wśród os. bezr. kobiety stan. 54% i należą do większości bezr. w gr. docelowej za wyjąt. os. pow. 50 r.ż(38%) i os. niepełnosp.(46%). Sytuacja K i M w Polsce jak również w pow. b-skim. nadal nie jest w pełni równa tj.:bierność zawodowa K w związku ze sprawow. opieki nad rodziną częściej niż M, zauważalna różnica w zarobkach, mniejsze możliwości awansu, większe narażenie na ubóstwo. Działania związ. z reali. zasady równości K i M