Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 335 os. (170K i 165M) pozostających bez pracy w powiecie jarocińskim,wymagających wsparcia, należących co najmniej do jednej z grup: os. młode w wieku 18-29 lat, w tym z grupy NEET, dług. bezrobotne, kobiety, niepełnosprawni, o niskich kwalifikacjach, w wieku 50 lat i więcej, oraz mężczyźni w wieku 30-49 lat ( mężczyźni 30-49 lat nie więcej niż 20% ogółu uczestników). Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez 268 uczestników ( tj. co najmniej 80 % uczestników). Każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo- edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przy czym IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe stanowią obligatoryjną formę wsparcia. W ramach projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika, w celu dobrania odpowiednio usług i instrumentów rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji… Każdy uczestnik zostanie objęty IPD. Określenie skali zainteresowania działaniami poprzez wywiady z bezrobotnymi. Celem IPD będzie zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego. Pozwoli to na kompleksową analizę potrzeb i oczekiwań oraz objęcie wsparciem, uzasadnione realnymi potrzebami uczestników. Preferowana będzie polityka równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Ponadto w projekcie realizowane będzie kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe w zależności od zidentyfikowanych potrzeb uczestnika (335os.), oraz zostanie udzielone wsparcie w postaci staży ( 237 os.), szkoleń ( 54 os.), i jednorazowej wypłaty środków na podjęcie działalności gospodarczej (44 os.). Co najmniej 80% uczestników uzyska zatrudnienie, inną pracę zarobkow