Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 100 (60 kobiet/40 mężczyzn) osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących i osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących, uczących się lub pracujących na terenie woj. podkarpackiego poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia w postaci szkoleń zapewniających nabycie kwalifikacji przez min. 90% UP w okresie od 01.02.2024 do 31.03.2025 r.

Grupę docelową projektu stanowi 100 (60 kobiet/40 mężczyzn) osób w wieku 15-89 lat, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących i osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu przepisów KC) na terenie województwa podkarpackiego.

Zadania realizowane w ramach projektu:

• identyfikacja potrzeb z opracowaniem IPD (przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej UP, przygotowanie IPD przez doradcę zawodowego z udziałem UP, realizacja IPD przez UP ze wsparciem doradcy zawodowego, zakończenie realizacji IPD).
• szkolenia – szkolenia realizowane w ramach projektu będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy tzw. „szyte na miarę”.
• staże zawodowe – w przypadku UP skierowanych zgodnie z IPD na szkolenie oraz staż, staż będzie powiązany tematycznie z odbytym szkoleniem.

Efektem szkoleń realizowanych w ramach projektu będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji jako uzupełnienie lub udoskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do wykonywania pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących a także ułatwi skuteczną aktywizację zawodową osób odchodzących z rolnictwa i pozwoli im na wykonywanie zawodów pozarolniczych.