Mapa dotacji

Projekt „PEWNE ZATRUDNIENIE” realizowany jest przez AMD GROUP Michał Drymajło nr projektu FEPK.07.04-IP.01-0100/23 i jest współfinansowany przez Unię Europejską  w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, DZIAŁANIE FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących, oraz odchodzących z rolnictwa

Grupa docelowa projektu: Uczestnikami projektu będzie 180 osób (108 K,72 M), w tym osoby z niepełnosprawnością w wieku 18-89 lat, należących do grupy pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych i umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący (30% UP, tj.54 os.).

W projekcie planujemy zapewnić każdemu uczestnikowi (tj.180 osób) WSPARCIE takie jak:

1. INDYWIDUALNE (W TYM OPRACOWANIE I REALIZACJA IPD) I GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE
2. ROZWIJANIE KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO

Celem głównym projektu, jest poprawa warunków zatrudnienia 180 osób (108 K/72 M) zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego, należących do grupy osób pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby pracujące na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące w ramach umów cywilno-prawnych, ubodzy pracujący) poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji 180 uczestników projektu zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy do 30.06.2025 r.

Efekty/Rezultaty projektu: Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4(a) (EFS+) „poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ.” poprzez zapewnienie każdemu uczestnikowi projektu kompleksowego wsparcia zgodnego z jego indywidualnymi potrzebami i możliwościami oraz adekwatnego do zapotrzebowania regionalnego rynku pracy. Zaplanowana w projekcie ścieżka wsparcia pozwoli wyposażyć uczestnikowi projektu w wiedzę i umiejętności niezbędne na rynku pracy (w tym do zmiany pracy i poprawy warunków swojego zatrudnienia) oraz w kwalifikacje i kompetencje zaw. wymagane przez podkarpackich pracodawców. W konsekwencji uczestnicy projektu zwiększą swoje szanse na aktywny i trwały udział na rynku pracy, podniosą swoją konkurencyjność i atrakcyjność zawodową, co pozwoli im poprawić swoją sytuację zawodową.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejski

Wartość projektu: 2 108 762, 16 zł

Dofinansowanie projektu z UE: 1 792 447,83 zł