Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie łobeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 100 osób zarejestrowanych w PUP w Łobzie. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowoedukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, prace interwencyjne). Ww. formy wsparcia znacznie niwelują odpływ osób w wieku produkcyjnym poszukujących pracy za granicą RP, osoby te podejmując własną działalność gospodarczą mają możliwość osiągnięcia własnych dochodów (zaspokajają potrzeby własnym staraniem),uczą się także umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi. Uzyskanie kwalif./kompet. poprzez szkolenia oraz zdobyte doświadczenie zawodowe zdobyte podczas odbywania stażu poszerzy grono fachowców i specjalistów na lokalnym rynku pracy, dzięki czemu zapewni im długotrwałe zatrudnienie. Wsparcie proj. adresowane będzie do osób bezrobotnych zamieszkujących teren pow. łobeskiego. Pow. łobeski od początku powstania znajduje się w szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej (stopa bezrobocia na dzień 31.12.2023 r. wynosiła 15,8%). Sytuacja ta wynika m.