Mapa dotacji

GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–gr. docelowa •ON/OzN–os z niepełnospra. •WKP – woj. kuj – pom-woj. kujawsko – pomorskie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby eduk. •SZK/ZSM Zespół Szkół Menedżerskich w Świeciu •TIM – Tech. Informatyki „Menedżer” •TLM Tech. Logistyki „Menedżer” Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w ZSM w Świeciu poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 70 UCZ (49K, 21M) kompetencji (zg. z def. wskaźnika „Liczba UCZ, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu pr.”), do nabycia kompetencji/ kwalifikacji przez min. 90% z 20N (17K,3M) i do zwiększenia potencjału dyd. TIM/TLM poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. w okresie 01.06.2024 – 30.09.2025. Wdrożenie proj w ZSM/TIM/TLM przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.f „Wsp. równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kszt. i szkol. oraz możliwości ich ukończenia (..). Dzięki proj min. 63 UCZ (90% z 70) nabędzie komp., 18 (90% z 20) nauczycieli/ek podniesie swoje komp./kwal. zaw., a 2 SZK zwiększą swój potencjał dyd. dzięki dop. w sprzęty i pomoce dyd. niezbędne m.in. do real. zajęć w proj. Proj skierowany jest do gr doc z WKP: Zespół Szkół Men.w Świeciu WKP 70 UCZ obu Techników (49K, 21M) oraz 20N (17K,3M) tych SZK. GŁÓWNE REZULTATY PROJ: 1. Liczba UCZ, którzy nabyli kwal. po opuszczeniu programu – 63 UCZ 2. Liczba przed. kadry SZK i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 18N 3. Liczba SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 2SZK. Zadania w proj: . 1.poprawa jakości warunków kształcenia w szkołach 2. podnoszenie komp. nauczycieli/lek 3. podnoszenie komp. uczniów/czennic związanych z zaw. lub zgodnych z zapotrz. rynku pracy 4. staże uczniowskie 5. doradztwo eduk.-zaw. dla uczniów/czennic 6.rozwój komp. kluczowych, społ.-emocj., podst., przekrojowych lub zw. z zieloną lub cyfrową transf. 7.k