Mapa dotacji

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.03.2025 r. do 31.03.2027 r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 238 [143K/95M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących woj. lubelskiego [WL] w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 9.2 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.A-„Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy (…).”. Wsparcie skierowane jest do os. pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawod., które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/komp. zawod. oraz poprawy sytuacji zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie/aktualizacja IPD-dla 238UP *szkolenia z komp. miękkich, w tym kompetencji zielonych -dla 168UP *indywidualne poradnictwo zawod.-dla 147UP *szkolenia zawod.-dla 238UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 140UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min. 85% tj. 203 [122K/81M] os. Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podstawie diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także doświadczenia Wnioskodawcy(por.Opis potencjału). Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. W przypadku otrzymania dofinansowania.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom zg.z rozporządzeniem ogólnym. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%).Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w I kw. roku ‘24 ukształtowało się na poziomie 204,7 tys. os. (46,5%K) i było niższe o 0,2% niż w ’23[4]. Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolity