Finansowanie wynagrodzeń pracowników Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w 2016 roku.
W ramach projektu zostaną sfinansowane płaca zasadnicza wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń (tj.dodatek stażowy, za stopień służbowy, zadaniowy, służby zagranicznej, nagrody, wynagrodzenie chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składki na Fundusz Pracy oraz składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, ekwiwalent za urlop, płatny urlop szkoleniowy, ekwiwalent z tytułu wykonywania telepracy z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracownika) pracowników UOKiK zatrudnionych w celu działania na rzecz zapewnienia zgodności z przepisami prawa unijnego projektów pomocy publicznej lub pomocy de minimis, finansowanych ze środków funduszy strukturalnych oraz pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie praktyk ograniczających konkurencję w projektach finansowanych ze środków UE, a także dodatki zadaniowe pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Łącznie od stycznia do grudnia 2016 r. finansowane będą wynagrodzenia 99 pracowników (co daje w sumie 227,70 etatomiesięcy). Dodatkowo w tym okresie finansowane będą dodatki zadaniowe 2 pracowników realizujących obsługę finansową oraz sprawozdawczość projektu POPT. Podana poniżej lista stanowisk pracy ma charakter indykatywny.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.