Mapa dotacji

Projekt realizowany będzie przez GOPS w Wejherowie w okresie 01.07.2019-31.12.2020r.Celem głównym proj.jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od świadczenia pracy socjalnej iusługw GOPS przez nakierowanie działań na poprawę obsługi klienta. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER Wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społ.Zmiana struktury a tym samym wyodrębnienie specjalistycznych zespołów/stanowiskumożliwi pracownikom socjalnym specjalizowanie się w danym obszarze pracy z klientem, tj. praca socjalna, usługi pomocy społecznej, postęp. administracyjne,co jednocześnie usprawni funkcjonowanie samegoGOPS.W rezultacie nastąpi poprawa obsługi klienta i wzmocnienie potencjału ośrodka.Projekt zostanie skierowany do21pracowników GOPS w Wejherowie, a wjego wyniku powstanie nowa struktura. Nowo utworzony Dział Pom. w Środowisku będzie składał się z:1.Stanowiskads.pierw.kontaktu- 2 etaty;2.Stanowiskads.pracy socjalnej- 2 etaty;3.Zespołuds.usług socjalnych- 9 etatów;4.Zespołuds. św. przyznawanych decyzją- 6 etatów.Wdrożenie usprawnień będzie realizowane przez szereg działań w tym szkolenia i superwizje dla pracowników. Zostanie dotrudniony 1 pracownik socjalny.Przeprowadzi się adaptację3pomieszczeńw tym remont 2oraz zostanie doposażona sala konferencyjna w GOPS.Zostaną teżdoposażone 4stanowiska pracy.Projekt jest zgodny z SZOOP POWER. Wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego. Wdrożenie usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej przez nakierowanie działań na poprawę obsługi klienta.Działania w projekcie będą realizowane zgodnie z przepisami:ust. z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U.z 2018r. poz.1508 ze zm.), w tym akty wykonawcze do ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,ust. z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1828ze zm.).