Przyjazny OPS Serock
Głównym celem projektu jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych w OPS w Serocku poprzez rozdzielenie zadań administracyjnych OPS w Serocku od pracysocjalnej i usług oraz optymalizacja wykorzystania potencjału pracowników socjalnych OPS w okresie od 01.09.2019r. do 28.02.2021r. służące poprawiejakości obsługi klientów OPS w Serocku.Grupa docelowa:- OPS w Serocku i jego wszyscy pracownicy, tj. 20 os.;Główne wskaźniki do osiągnięcia:-Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych – 1-Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego – 1-Liczba jednostek organizacyjnychpomocy społecznej przystosowanych do realizacji funkcji związanych z oddzieleniem pracy socjalnej odczynności administracyjnej, w ramach projektu – 1-Liczba pracowników OPS w Serockuobjętych wsparciem w ramach projektu – 20- Liczba szkoleń przeprowadzonych dla pracowników OPS w Serocku w ramach projektu 8Zadania:1.Przygotowanie OPS w Serocku do wprowadzenia zmiany organizacyjnej2.Wsparcie kompetencji pracowników OPS w Serocku3. Realizacja zadań OPS w Serocku wg nowego modelu funkcjonowaniaProjekt realizowany będzie w ramach kwot ryczałtowych.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.