Mapa dotacji

Okres realizacji: 01.06.2019 – 30.11.2020. Przedmiot: wsparcie outplacementowe dla 45 os. (20 kobiet, 25 mężczyzn) zagrożonych utratą pracy/przewidzianych do zwolnienia i 20 os. (12 kobiet, 8 mężczyzn) bezrobotnych, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw, z woj.wlkp., w tym min. 30 os. o niskich kwalifikacjach, 3 osoby niepełnosprawne, 9 os. w wieku 50+. Preferencją objęte będą: os. o niskich kwalifikacjach, os. w wieku 50+, os. niepełnosprawne oraz os. zamierzające utworzyć nowe miejsce pracy w branżach o największym potencjale rozwojowym/branżach strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation). Zakres wsparcia: IPD, doradztwo zawodowe grupowe, wsparcie psychologiczne,pośrednictwo pracy,kursy zawodowe,staże,wsparcie finansowe i doradcze na rozpoczęcie dział.gosp.Cel główny: Zwiększenie do 30.11.2020 r. szans na rynku pracy 65 osób, w tym 32 kobiet i 33 mężczyzn zdefiniowanych w pkt. 3.5.3 dzięki:1.aktywizacji zawodowej 15 osób bezrobotnych,które utraciły pracę z przyczyn zakładu pracy, poprzez podniesienie wiedzy i umiejętności w sferze uruchomienia i prowadzenia dział. gosp. przez 15 osób oraz poprawę zdolności finansowej 12 osób, a w efekcie powyższych, utworzenie 12 nowych,trwałych przedsiębiorstw, aktywnych przez min. 12 miesięcy, w tym min. 2 w branżach o największym potencjale rozwojowym/branżach strategicznych dla danego regionu (w ramach smart specialisation, oraz 2. dostosowaniu kompetencji i/lub kwalifikacji 45 osób zagrożonych utratą zatrudnienia/przewidzianych do zwolnienia i 5 osób bezrobotnych, które utraciły pracę z przyczyn zakładu pracy, do wymogów lokalnych rynków pracy i potrzeb pracodawców oraz nabycie umiejętności praktycznych w zawodzie przez 5 os., a w efekcie utrzymanie zatrudnienia w dotychczasowym miejscu pracy lub podjęcie nowego przez min. 21 osób.