Grant Map EU

Projekt skierowany do 60 osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.),które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (60% UP stanowiły będą osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnospr.,osoby długotr.bezrob.,osoby o niskich kwalifik.);osoby pozostające bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni 30-49 lat); osoby zatrudnione na umowach krótkoterm.oraz pracujący w ramach umów cyw.-prawnych,których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości min.wynagr.;imigranci. Projekt realizowany na terenie 9 powiatów woj.pom. Cele szczeg.: • aktywiz.zawod.co najmniej 45% uczest.proj.(UP)-osób w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr., os.długotr.bezrob.,os.z niskimi kwalifik.do poziomu ISCED 3;60% dla osób nienależących do ww. grup • podniesienie zdolności do zatrudnienia UP. Działania: • diagnoza UP i przygotowanie dla wszystkich IPD; • indywidualne i grupowe zajęcia dla wszystkich UP z zakresu poruszania się po rynku pracy, kształtowania kompet.istotnych dla znalezienia zatrudnienia,postaw wzmacniających motywację; • podniesienie kwalif.zawod.,kompet.lub umiejęt.(55 UP), szkol.językowe (22 UP) • wsparcie w postaci staży zawodowych dla ok20 UP Ważnym efektem jest zmiana postaw UP tak,aby nauczyli się samodzielnie poruszać na rynku pracy. Trwałość osiągnięć zostanie zapewniona dzięki indywid.podejściu i pomocy będącej odpowiedzią na konkretne problemy.UP otrzymają:styp.szkol.na warsztatach,opiekę nad dziećmi/os.zal.,zwroty k.dojazdu,pokrycie kosztów badań i ubezp.na stażu,prawnika,zaj.aktywiz.,wsparcie opiekuna,mentora i specj.ds.organizacji zatrud.Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktyw.zawod.-edukacyjnej obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.