Mapa dotacji

Celem projektu jest wzrost zatrudnienia 88 osób pozostających bez pracy oraz poprawa sytuacji zawodowej 22 osób pracujących z obszaru realizacji mechanizmu ZIT, w wieku powyżej 30 roku życia poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej. Wsparcie realizowane jest w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestników/czek (indywidualizacja wsparcia). Efektem realizacji celu będzie zdobycie kwalifikacji i kompetencji w obszarze umiejętności zawodowych potwierdzonych egzaminem, zdobycie doświadczenia zawodowego, ułatwienie wejścia na rynek pracy. Przeszkoleni/e uczestnicy/czki projektu będą korzyścią dla pracodawców z obszaru realizacji mechanizmu ZIT. CELE: • Wzrost kompetencji zawodowo-społecznych uczestników/ek projektu poprzez wsparcie doradcze • Nabycie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach/szkoleniach o charakterze zawodowym • Zdobycie praktycznych umiejętności wykonywania zawodu przez poprzez udział w stażach zawodowych • Podjęcie zatrudnienia DZIAŁANIA: •Indywidualna diagnoza potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego – Opracowanie Indywidualnych Planów Działania • Realizacja wsparcia psychologiczno-doradczego poprzez konsultacje indywidualne oraz warsztaty grupowe • Realizacja szkoleń i kursów prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych lub kompetencji / umiejętności zawodowych zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników, zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu / zaświadczenia • Realizacja 3-6 miesięcznych staży w rzeczywistym środowisku pracy. REZULTATY: • Indywidualne Plany Działania • zaświadczenia / certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji, kompetencji • umowy stażowe • umowy potwierdzające podjęcie zatrudnienia Projekt zakłada 10% wskaźnik efektywności zawodowej oraz 45%/60% wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w zależności od osób w danym typie grupy docelowej (GD).