Mapa dotacji

Proj.skier.jest do 90 os.bezrobotnych(57K,33M) zarej.w PUP w Bytowie, zam.teren Powiatu Bytowskiego, znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wyłącz.os. przed ukończeniem 30 r.ż.) tj.100% uczestników należy do jednej z grup: os.w wieku 50l.i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach. Celem proj. jest podniesienie zdolności do uzyskania zatrudnienia przez 90 ucz.proj w l.2019-2021.Cele szczegół.proj. zreal.w l.2019-2021 w Powiecie Bytowskim: włączenie 90ucz.w proces doradczy pozwalający wyznaczyć indywidualną ścieżkę rozwoju i wzmocnienie kompetencji kluczowych wymaganych na rynku pracy, dostosow. i podniesien. kwalifik.zawodow.co najmniej 35% ucz.do potrzeb lokalnego rynku pracy,wspieranie podjęcia aktywności zawod.przez 90 ucz.i zdobycie doświadczenia zawod.,uzyskanie zatrudnienia przez min.45% ucz.proj.(ef.zatrudn.).Cel proj.zgodny jest z celem szczegół.RPO WP 2014-2020,wpisuje się m.in.w Strategię Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Pow.Bytow.na l.2015-2020,Cel strategiczny „Poprawa jakości życia mieszkańców pow.bytowskiego”(str.175),Strategię Rozwoju Woj.Pomorskiego do 2020r.Cel strateg.2″Aktywni mieszkańcy”2.1″Wysoki poziom zatrudnienia” str.40. Proj.wpisuje się w Strategię Rozw.RLGD PB,która spełnia kryter.podejścia oddolnego i wielosektorowego(sektor publ.,prywat. i społecz.)- opis pkt I.3. Proj.real.będzie przez PUP Bytów w partnerstwie z instytucją integracji społecznej(P1)i organizacją pozarządową(P2). Do proj.zostanie wniesiony wkład własny w wysokości co najmniej 5% budżetu proj.Zaplanowanie dział.:rekrutacja,dział.służące indywidual.wsparcia poprzez indyw. i grup porad.zawod.i pośr.pracy.;dział.służące zdobyciu kwalifik. i dośw.zaw. w tym szkolenia,staże,zatrudnienie subsydiow. wraz z zwrotami kosztów przejazdu,refund. wyposaż./doposaż.stanowiska pracy z zatrud.subsydiowanym stanow.zachętę dla pracodaw.do zatrudniania os.bezrobot.