Mapa dotacji

Projekt jest odpowiedzią na problem niskiej aktywizacji zawodowej osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. CEL: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 133 osób (80 K) spełniających kryteria grupy docelowej w okresie III.2020-V.2022. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte dzięki wdrożeniu założeń partnerskiego programu aktywizacji zawodowej i współpracy z lokalnymi pracodawcami. GD: 133 os.(80K, 53M):a. w wieku – od 30 r.ż.b. pozostające bez zatrudnienia i znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym: -kobiety (K), -os. niepełnosprawne (ON),os. o niskich kwalifikacjach (NK), os. długotrwale bezrobotne (DB), os. 50+c. uczące się, pracujące lub zamieszkujące w rozumieniu przepisów KC na obszarze pow. ząbkowickiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego, strzelińskiegod. os. bierne zawodowo stanowić – min.67 os./50% DZIAŁANIA a. poradnictwo zawodowe (IPD)b. wsparcie psychologicznec. szkoleniad. stażee. subsydiowane zatrudnienie/prace interwencyjnef. refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracyg. pośrednictwo pracy/trening pracy. GŁ.REZULTATY: L. os.które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu obliczana na podstawie : -l. osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, 3os. – l. osób długotrwale bezrobotnych 1os. – l. osób biernych zawodowo 9os. – l.osób z niepełnosprawnościami 1 os L os.pracujących, obliczana na podstawie : -l.os. bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych 10os. -l.os. długotrwale bezrobotnych 3os -l os. biernych zaw.o 46os. -l.os. z niepełnosprawnościami 3 os L. os.które uzyskały kompetencje zawodowe . 17 os. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami /min.42%/. – 56 osób