Mapa dotacji

Projekt zakłada, w okresie 24 m-cy, zapewnienie wsparcia społeczno – zawodowego 44 os., w tym 20 kobiet, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących teren obj. wsparciem, zgodnie z faktycznymi potrzebami przyczyniającymi się do ich powrotu na rynek pracy i przeciwdziałaniu postępującemu u Nich procesowi popadania w ubóstwo często połączone ze zjawiskiem wykluczenia społecznego. Projekt, zaplanowanymi działaniami, przyczynia się do umożliwienia U/U projektu powrotu na rynek pracy poprzez uzyskanie możliwości nabycia nowych umiejętności zawodowych oraz podjęcia zatrudnienia w wymiarze pracy pozwalającym na pogodzenie ich potrzeb społecznych z zawodowymi, przy jednoczesnym promowaniu wśród pracodawców zatrudniania osób w ramach elastycznych form zatrudnienia. W ramach projektu zaplanowano:- realizację wsparcia mającego na celu poprawę ich obecnej sytuacji społecznej poprzez przeprowadzenie działań związanych z poradnictwem i wsparciem dopasowanym do ich indywidualnych potrzeb natury społecznej oraz poprawy funkcjonowania i nawiązywania relacji z otoczeniem;- realizacja wsparcia mającego na celu poprawę ich obecnej sytuacji zawodowej poprzez skorzystanie z poradnictwa zawodowego mającego na celu dokonanie diagnozy ich obecnej sytuacji zawodowej oraz określenie dalszych możliwych działań zarówno pod kątem własnych zasobów jak i możliwości oferowanych przez projekt, a także pośrednictwa pracy;- realizacje działań mających na celu udzielenie U/U projektu wsparcia zgodnego z ich indywidualnymi potrzebami w zakresie zgodnym z zapisami wniosku. Wnioskodawca deklaruje dla OWS minimalny poziom efektywności społecznej na poziomie min. 34% oraz efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 30%, a w odniesieniu do osób z niepełnosprawnością, minimalny poziom efektywności społecznej na poziomie min. 34% oraz efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 30%