Mapa dotacji

Celem proj. jest poprawa stanu zdrowia oraz warunków pracy 90 pracowników WUP w okresie 01.02.2020r.-30.06.2022r. w ramach programu ukierunkowanego na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy poprzez minimalizowanie czynników narażających pracowników na utratę zdrowia, poprawę ergonomii pracy, wdrożenie rozwiązań org. przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie pracowników oraz realizację innych działań (wykształcenie odpowiednich zachowań prozdrowotnych oraz propagowanie aktywnego stylu życia), które przyczynią się do wydłużenia aktywności zawodowej os. pracujących, w tym os. pow. 50 r.ż.W projekcie zostaną osiągnięte wskaźniki: liczba osób, które po opuszczeniu programu kontynuowały zatrudnienie (80), liczba osób pracujących objętych wsparciem w programie (90), liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w progr. (8).Grupę docel. tworzą pracownicy WUP. Liczebność grupy oszacowano w oparciu o liczbę os., biorących udział w badaniu ankietowym w dniach 12-21.12.2018r., 6-26.06.2019r., 17-23.07.2019r. i które wyraziły chęć udziału w projekcie (105 os.). Preferencje zostaną zapewnione osobom niepełnosprawnym, pow. 50 r.ż., z powiatów o wysokiej stopie bezrob., o zdiagnozowanych schorzeniach układu kostno–stawowego, o stażu pracy w WUP min. 5 lat i kobietom.W ramach proj. zaplanowano:1.Wstępną, indywid. konsultację medyczną (90UP),2.Zajęcia fizjoterapeut. (40UP),3.Indywidualne konsultacje dietet. (40UP),4.Grupowe treningi antystresowe (50UP),5.Działania wpływające na wzrost aktywności fiz. (dofinansowanie zakupu przez 90UP roweru, zakup dla 90UP zegarka z krokomierzem, przeprowadzenie 10 konkursów z aktywności fiz., 4 rajdy),6.Poprawę ergonomii pracy (zakup podnóżka i podkładki pod mysz (90UP), zakup ergonomicznych foteli (40UP), uruchomienie aplikacji, przypominającej o konieczności robienia przerw w pracy przy komputerze),7. Budowę wiaty rowerowej na min. 15 rowerów.