Mapa dotacji

Proj. skierowany jest do 651 bezrob. kob. i męż. do 29 r.ż., w tym w szczeg. do os.z kat. NEET (60% uczestn.). Proj. zakł. priorytet. wsp. os. w trudnej syt. na rynku pracy – os. z niepełnospr. lub dł. bezrob. lub o niskich kwal. liczyć będą nie mniej niż 20% uczestn. Proj. wsp. będzie wszystkie os. bezrob. w kat. wiek. 18-29 lat. W zw. włącz. osób z byłym III profilem pomocy do ogółu bezrob. kwalifikujących się do otrzym. pomocy w postaci usł. i instr. rynku pracy, wsp. szczególnie skoncentrowane będzie na gr., które najtrudn. skutecznie zaktywiz. (np. dł.bezrob., o niskich kwal.). Urząd przedst. prop. udziału w kilkuetapowej aktyw.(min. 3 formy). Podst. narzędziem służącym do zaplanowania ścieżki udziału będzie IPD, w sporz. którego uczestn. będzie również bezrob. Każdy uczestn. skorzysta z pośredn. pracy, większość osób objętych zostanie usługą por. zaw. W zależności od wyniku analizy predyspozycji i potrzeb uczestn. zostanie przedstawi propozycję wsparcia oferowanego przez ustawę o promocji zatrudn., np. wsparcia szkoleniowego, stażu, pozyskania środków na podjęcie działalności gospodarczej, prac subsydiowanych. Aktywizacja eduk.-zaw. zmniejszy negatywne oddziaływanie barier zatrudnieniowych: m.in. braku kwal., dośw., środków na real. własnych inicjatyw. Wsp. wysokiej jakości, zgodnie z Planem real. GdM udzielane będzie do 4 mies. od przyst. do proj. (z wyj. dotacjobiorców w związku z syt. wynik.z COVID-19). Uczestnictwo przywróci motywację i zachęci do aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Pożądanym efektem realizacji będzie efektywność zatrudnieniowa na poziomie 44% dla uczestników w trudnej sytuacji i 59,5% dla pozostałych osób. Projekt wspierał będzie przedsiębiorczość oraz ideę kształcenia ustawicznego. Wsparcie udzielane będzie zgodnie z zasadą równych szans płci oraz niedyskryminacji os. z niepełnospr. W ramach działań z tzw. Tarczy antykryzysowej GUP wesprze pracowników przedsiębiorców i NGO, a także samozatrudn., którzy odnotowali spadek obrotów w nastę