"Z myślą o społeczności"
Realizacjaprojektu ma na celu wprowadzeniezmianorganizacyjnych,zgodniezart.110ustawyopom.społ.,zwykorzystaniemrozwiązańmodelowych oddzieleniaproceduryadministracyjnejprzyznawaniaświadczeńzpom.społ.odpracysocjalnejiusługwoparciuo”Zasadywdrażania()”.Zmianata pozwoli na zwiększenieskutecznościorazprofesjonalizacjędziałańnarzeczosóbkorzystającychlubwymagającychwsparciazestronyOPS. Umożliwi poprawę jakości usługizwiększenieichefektywnościwpłynienazmianęwizerunkuośrodkajakokreatora,koordynatorairealizatora działańwzakresiewsparcia społecznego.OkreślenienowejMisjiOśrodkazwiększypoczucieidentyfikacjipracownikówzjegozadaniamiipoprawi świadomość roliOPSwśród społecznościlokalnej.Realizacjaprojektuopartabędzieo 3 etapy(zadania)acałyproceszmianirealizacjiwspierany będzieprzezekspertówzewnętrznych, monitorowanyinabieżącoocenianypodkątemrealizacjinowychrozwiązańwdrożonegomodelu,zgodnościz ww.przepisami idokumentamiiskuteczności oddziaływańnaKlienta OPS. Rezultaty,którezostanąosiągnięte-oddzieleniezadańzwiązanychz prowadzeniempostępowaniaadministracyjnegoodwykonywaniapracysocj. orazświadczeniausługsocjalnychizwiększenieprofesjonalizmu prac.soc.ipoprawajakościświadczonychusługmożliwebędądziękirealizacji 3 głównych zadań: 1. Przygotowanie do wdrożenia usprawnień w GOPS w Charsznicy2.Realizacjapracysocjalnejiusług oraz prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z modelem wypracowanym i wdrożonym w ramach zadania Nr 13.Ocenierealizacji zadań w ramach rozdzielenia pracy socjalnej i usług od prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawie świadczeń
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.