Mapa dotacji

Celem projektu jest pogłębienie/doskonalenie kompetencji z zakresu nowych rozwiązań organizacyjno-prawnych w pomocy społecznej przez356 (338K i 18M) pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej z makroregionu V, który tworzą województwa: podlaskie (WP) oraz warmińsko-mazurskie w okresie od lutego 2020 do października 2022.Główne rezultaty/produkty proj.:L. klucz. prac. inst. pom. i integ. społ., którzy w wyniku wsparcia EFS nabyli komp. w zakresie real. działań na rzecz os. zagroż. ubóstwem lub wykl. społ.: 336 (319K i 17M ).L. klucz. prac.instytucji pom. i integ. społ., objętych wsparciem w programie: 356 (338K i 18M)Główne zad. proj.:1. Identyfikacja i rekrutacja GD.2. Diagnoza potrzeb i oczekiwań szkoleniowych GD w celu uszczegółowienia tematyki szkoleń3. Przygotowanie i przeprowadzenie szkol. zgodnie z załącznikiem nr 10 dot. minimalnego zakresu tematycznego z obszarów wskazanych w zał. nr 10 zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami GD.Szkoleniastacjonarne i zdalne zostaną przeprow. zgodnie ze stand. wskazanymi przez IOK w załączniku do regulaminu konkursuoraz w oparciu o Minimalny zakres tematyczny stanowiący załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu.WNi Part. zapewnią przeprowadzenie testu przed szkoleniem i po szkoleniu w celu zweryfikowania poziomu kompetencji przez uczestników szkolenia. W efekcie udziału w projekcie uczestnicy nabędą kompetencje. Weryfikacja nastąpi przed i po otrzymaniu wsparcia. WNi Part.po każdymszkol. przeprowadzi ankiety inf. dot. dalszych potrzeb szkol.GD, dokona ich analizy oraz przygotuje raport o potrzebach szkoleniowych kluczowych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, w celu uzyskania informacji na temat oczekiwań kluczowych pracowników co do zakresu wsparcia szkoleniowego. Przeprowadzona diagnoza potrzeb szkol. pozwoli zaplanować ewentualną dalszą interwencję w zakresie szkol. dla prac. pomocy i integracji społ. z terenu woj. podl i warm.-mazur.