Mapa dotacji

Cel: Podjęcie pracy przez 10(9K1M) opiekunów faktycznych osób z niepełnosprawnościami dzięki zapewnieniu opieki nad 12 osobami z niepełnosprawnościami i niesamodzielnymi, których opiekunami są uczestnicy projektu oraz objęcie wsparciem aktywizacyjnym tych opiekunów w okresie od 01.02.2020 do 01.05.2021 r.Grupa docelowa: Grupa docelowa zgodna z grupa do poddziałania 6.4.1 WRPO: 12(10K2M) z obszaru WLKP, które osób powracających, bądź wchodzących na rynekpracy po przerwie związanej z opieką nad osobą z niepełnosprawnościami – wyłącznie osoby z WLKP wg zapisów kodeksu cywilnego.Rezultaty:- podniesienie kompetencjikwalifikacji zawodowych u min. 80% UP-znalezienie zatrudnienia u min. -osiągnięcie nast. wspaźników efektywności: wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie co najmniej47%; wskaźnik efektywność zatrudnieniowej dla kobiet na poziomie co najmniej 47%, wskaźnik efektywności; zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnością napoziomie co najmniej 47%; wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 47%, wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) – 47%. Jednocześnie, w przypadku osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii projekt zakłada minimalny poziom kryterium efektywności na poziomie 63%.Zadania w projekcie:1. Przygotowanie indywidualnych planów wsparcia dla uczestników projektu2. Poradnictwo zawodowe3.Coaching z zakresu aktywizacji zawodowej i przełamywania barier psychologicznych4.Szkolenia zawodowe dla 12 UP5. Staże zawodowe dla 6 UP6.Usługi asystenckie świadczone na rzecz osób niepełnosprawnych, których opiekunami są uczestnicy projektu7.Pośrednictwo pracy