Mapa dotacji

Grupą docelową projektu będą kobiety i mężczyźni w wieku 30 w szczególnej sytuacji na rynku pracy: długotrwale bezrobotni, powyżej 50r.ż., o niskich kwalifikacjach, z niepełnosprawnościami oraz kobiety 30 niespełniające żadnych dodatkowych kryteriów. Projekt realizowany będzie od 01.01.2020 do 30.06.2021.Pomimo znacznego spadku skali bezrobocia, problem z samodzielnym powrotem do aktywności zawodowej jest nadal aktualny dla osób w trudnej sytuacji na rynku pracy. Długotrwała przerwa w zatrudnieniu, brak kwalifikacji lub kompetencji zawodowych potrzebnych na regionalnym rynku pracy, niewystarczające doświadczenie zawodowe, czy brak środków na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej to najczęściej występujące bariery zatrudnieniowe, których redukcja to główny cel projektu. Zindywidualizowaną ofertę wsparcia w projekcie otrzyma 492 osób, ze względu na mniej korzystną sytuację na rynku pracy kobiety stanowić będą co najmniej 51 uczestników. W projekcie zaplanowano kilka wariantów ścieżek uczestnictwa, uwzględniających obligatoryjne formy bezkosztowe: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe oraz kosztową formę aktywizacji, która została zdiagnozowana podczas kontaktów z klientem w ramach opracowanego Indywidualnego Planu Działania. Osoby wymagające rozbudowania doświadczenia zawodowego skorzystają z ofert stażu 203, osoby wymagające przekwalifikowania otrzymają możliwość uczestnictwa w szkoleniach kwalifikacyjnych i kompetencyjnych 70, przed osobami pragnącymi zaistnienia na lokalnym rynku przedsiębiorców stanie możliwość pozyskania środków na podjęcie działalności gospodarczej 199. W projekcie dostępne będą oferty pracy refundowanej organizatorom prac interwencyjnych 20. Przejście ścieżki udziału w projekcie ma zapewnić uczestnikowi zatrudnienie oczekiwanym rezultatem będzie efektywność na poziomie 44,3. Wsparcie udzielane będzie zgodnie z politykami wspólnotowymi, w tym zasadą równych szans płci oraz niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami.