Mapa dotacji

Gł. zdiagnozowanym problemem na który odpowiada P objaśnienie skrótów w D1.2 jest niedostosowanie systemów kształcenia i szk. zaw. w ZSB i BSIZSSDNS do potrzeb rynku pracy. Celem P jest podniesienie efektywności kształcenia w ZSB w Tarnowie poprzez wsparcie i rozwój istniejącego CKZ BB i doskonalenie kadry poprzez realizację szkoleń i studiów podyplomowych dla 16 NKZ oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 350 U kształcących się w SPP i SPG w szczeg. kszt. w BB dzięki realizacji m.in. kursów, szkoleń i staży Typ A do 31.08.2023. oraz rozwijanie oferty szkół i placówek prowadzących kształcenie zaw. U ze specjalnymi potrzebami poprzez realizację kursów dla 6 U OzN Typ B do 31.08.2023. P skierowany jest do 356 U 20 K i 16 NKZ 2K. Cele szcz.: 1. Dostosowanie oferty edukacyjnej ZSB i BSIZSSDNS poprzez certyfikowane szk. we współp. z otoczeniem społ gosp. dla 356 U SPP i SPG w szczeg. kszt. w BB do VIII 2023r. 2. Dostosowanie kwalifikacji 16 NKZ do wymogów aktualnego rynku pracy w formie szk. i st. podyplomowych do VIII 2023r. 3. Zwiększenie szans na zatr. 180 3×60 U SPP i SPG w szczeg. kszt. w BB poprzez realizację staży we wsp. z pracodawcami do VIII 2023 4. Dostosowanie oferty kształ. ZSB i BSIZSSDNS poprzez modernizację i zakup nowocz. wyposażenia prac. zaw. do VIII 2023 Cel zostanie zrealizowany poprzez realizację powiązanych t. działań: a zwiększenia wsp. ZSB z pracodawcami m. in. org. staży b dod. zajęć i szk. umożliwiających U uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy i umiejętności zaw., c wsparcia U w zakresie zdobywania dod. kompetencji i uprawnień zwiększających ich szanse na rynku pracy, d wyposażenia pracowni przedm zaw., P zapewnia kompleksowe wsparcie. Po zak. szk. każdy UP przystąpi do egz. zew. zgodnego z reg. prawnymi, co umożliwi walidację i certyfikację kompetencji. Rez. będzie uzyskanie dod. kompetencji i kwalifikacji przez 159 UP 15N i 144U, w tym 93 os dorosłe, potw. uzyskaniem certyf. a efektem poprawa jakości kształcenia.