Mapa dotacji

Uczestnikami projektu będą osoby w wieku aktywności zawodowej, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem lub podniesieniem kwalifikacji. Projekt skierowany będzie do grupy 690 osób (414 K) w tym: 138 os.(83k, 55m) powyżej 50+; 552 os. (332k, 220m) osoby o niskich kwalifikacjach); 621 os.(373K, 248m)- osoby w wieku 25 lat i więcej (stanowi to 90% z całkowitej ilości UP) z których 497 os. (229k, 268m) stanową osoby o niskich kwalifikacjach-do ISCED 3 włącznie (stanowią one 80% osób w wieku 25+) zamieszkujące woj. pomorskie/ powiat słupski, zgodnie z KC, które z własnej inicjatywy chcą podnieść kwalifikacje zawodowe, kompetencje cyfrowe TIK i językowe z potwierdzeniem ich certyfikatami zewnętrznymi. Wszyscy UP będą pracownikami MŚP lub sektora ES. Cel główny: Podniesienie do dnia 30.06.2023r. kluczowych umiejętności komputerowych na poziomie podstawowym wg ramy certyfikowanych programów szkoleń́ ECCC z obszaru DIGCOMP zakończone egzaminem zewnętrznym ECCC/ECDL w 5 obszarach (informacji, komunikacji, tworzenia treści, bezpieczeństwa, rozwiązywania problemów) oraz kwalifikacji zawodowych i kompetencji językowych w zdiagnozowanym zakresie zakończonych egzaminem zewnętrznym przeprowadzanym przez uprawnione jednostki certyfikujące poprzez kompleksowe formy wsparcia, grupy 690 osób zamieszkujących powiat słupski (woj. pomorskie). Projekt będzie realizowany na terenie powiatu słupskiego w okresie od 01.03.2020 do 30.06.2023r. Projektodawca w porozumieniu z organizacją „Pracodawcy Pomorza”, Słupską Izbą Przemysłowo-Handlową Na Rejon Słupski oraz lokalnymi pracodawcami (m.in. Stako Sp. z o.o., 7 Brygada Obrońców Wybrzeża w Słupsku, Markos Sp. z o.o., Leann Stańczyk S.A., Nord Express Słupsk, Przedsiębiorstwo Transportowo- Spedycyjno- Usługowe Iwona Indeka, Krat- Met.) dokona pogłębionej diagnozy potrzeb pracodawców i pracowników biorących udział w projekcie.