Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych będących w wieku od 30 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu polkowickiego, zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, imigranci i reemigranci.Projekt zapewni wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej uczestników projektu, które będzie opierać się na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy. Dwa z nich wskazane jako obligatoryjne, trzeci i kolejne są fakultatywne – wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wsparcie. Wszyscy uczestnicy projektu w celu zapewnienia dostępu do zatrudnienia zostaną objęci identyfikacją potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowania potrzeb oraz możliwości doskonalenia zawodowego. Ponadto wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Wobec każdego uczestnika projektu zastosowane zostaną wybrane instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia, m.in. staż, szkolenie, dofinansowanie działalności gospodarczej. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy w rozumieniu metodologii określonej w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. W projekcie zamierzamy realizować zadania związane ze złagodzeniem skutków stanu epidemii COVID-19 udzielając dofinansowania w ramach Tarczy Antykryzysowej.