Mapa dotacji

●GRUPA DOCELOWA: 487os pracujących (273K,214M) wykazujących największą lukę kompetencyjną lub posiadających największe potrzeby związane z uzupełnieniem lub podwyższeniem kompetencji TIK lub kwalifikacji językowych lub kwalifikacji zawodowych, spełniających łącznie poniższe kryteria: •są w wieku 18+ i z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem/uzupełnieniem/podwyższeniem komp.cyfrowych/kwalif. językowych/kwalif. zawodowych •zamieszkują na obszarze woj.POM. •spełniają kryteria określone w Regulaminie i we wniosku. ●W projekcie zostaną objęci wsparciem: •pracownicy w wieku 25+ w wymiarze min. 80% GD, z których co najmniej 40% to prac. o niskich kwalifikacjach •prac. w wieku 50+ i o NK zawodowych w wymiarze min. 80% GD •prac. sektora MŚP i ES w wymiarze min. 50% GD. ●CEL: Podniesienie kompetencji w zakresie TIK lub nabycie kwalif. językowych lub kwalif. zawodowych u min. 85% osób spośród 487 pracowników (273K, 214M), z woj. pomorskiego, wykazujących największą lukę komp. lub posiadających największe potrzeby związane z uzupełnieniem lub podwyższeniem komp. TIK / kwalif. językowych / kwalif. zawodowych poprzez realizację szkoleń zakończonych egzaminem w okresie 01.01.2020-30.06.2023. •CEL SZCZEGÓŁOWY 1: Podniesienie komp.TIK u min. 85%prac. z 239 prac. •CEL SZCZ. 2: Nabycie kwalif. językowych u min. 85%prac. z 204 prac. •CEL SZCZ. 3: Nabycie kwalif. zawodowych u min. 85%prac. z 44 prac. ●DZIAŁANIA: •Identyfikacja poziomów luk komp. -Zad.1 •realizacja szkoleń w ob. TIK-Zad.2 •weryfikacja komp. TIK-Zad.3 •realizacja szkoleń w ob.językowymZad.4 •weryfikacja komp. w ob. językowym-Zad.5 •weryfikacja kwalif. w ob. językowym-Zad.6 •realizacja szkoleń prowadzących do rozwoju kwalifikacji (…)-Zad.7. ●EFEKTY: •203 prac.nabędzie komp.w obszarze TIK •174prac.nabędzie kwalif. w obszarze języka obcego •38prac.nabędzie kwalif. zawodowe •komp./kwalifik. nabędzie: →173prac. o NK (203 x 85%) →166prac. 50+ (195 x 85%) →332prac. 25+ (487os. w proj. x 80% x 85%