Mapa dotacji

Celem projektu (VI 2020-III 2022) jest poprawa sytuacji zaw. 428 aktywnych zaw. mieszkańców Pomorza, chcących rozpocząć/przyspieszyć karierę w branży offshore i portowo-logistycznej, w tym w szczególności w zakresie alpinistyki przemysłowej (313 os.), a także pragnących podnieść swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami (115 os.). Uczestnicy projektu otrzymają możliwość wzięcia udziału w wysoko dofinansowanych szkoleniach zawodowych kończących się uzyskania uprawnień poszukiwanych przez pracodawców na pomorskim rynku pracy. Przyjęcie takiego modelu kształcenia umożliwi zbudowanie konkurencyjnych zespołów realizujących kompleksowo prace podwodne i wysokościowe, zarówno w zakresie technicznym, jak i organizacyjnym. Ideą projektu jest zbudowanie modelu współpracy pomorskich firm działających w obszarze ISP 1 Technologie offshore i portowo-logistyczne i sektora szkoleniowego celem elastycznego reagowania, na zmieniające się potrzeby branż ze wskazanego obszaru, w zaspakajaniu deficytów w zatrudnianiu pracowników. Projekt jest odpowiedzią na problem niedopasowania kwalifikacji osób w wieku aktywności zawodowej do potrzeb pomorskich pracodawców, zwłaszcza w zw. z planowanymi inwestycjami w obszarze Morza Bałtyckiego. Konstrukcja projektu jest wynikiem badania pomorskiego rynku pracy przeprowadzonego przez Wnioskodawcę na potrzeby niniejszego wniosku /przebadano potrzeby szkol. 20 przedsiębiorców prowadzących inwestycje w branży offshore i portowo-logistycznej na Pomorzu oraz 1200 Pomorzan w wieku aktywności zawodowej/. Trigonum od 12 lat realizuje szkolenia dla ok. 12 000 pracowników. Bazując na tych doświadczeniach zaplanowano w projekcie 2 grupy szkoleń: zarządzanie projektami i dostęp linowy.