Mapa dotacji

Powiatowy Urząd Pracy w Płocku realizuje projekt w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Okres realizacji projektu: 01.01.2020r. – 31.12.2022r.  Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie płockim. Grupę docelową stanowią:

1. Pracownicy przedsiębiorstw (art.15zzb), osoby fizyczne niezatrudniające pracowników (art.15zzc), pracownicy organizacji pozarządowych lub podmiotów, o których mowa  w art.3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (art. 15zze) otrzymujący wsparcie w ramach ustawy z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz. 374 z późn. zm.).
2. Osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP w Płocku jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osób z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Zgodnie z zapisami PO WER 2014-2020 osobą z kategorii NEET jest osoba młoda w wieku 15-29 lat, która na dzień przystąpienia do programu spełnia łącznie trzy następujące warunki:

•  nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
•  nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki),
•  nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).

Zgodnie z kryteriami dostępu, co najmniej 20% spośród uczestników projektu będących osobami bezrobotnymi stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami* i/lub osób długotrwale bezrobotne** i/lub osoby o niskich kwalifikacjach***. PUP w Płocku zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz będzie współpracował w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. Szkolenia zawodowe realizowane w ramach projektu są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Efektem realizacji szkoleń jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Kryteria rekrutacji: pierwszeństwo będą miały kobiety oraz os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach, ze względu na sytuację na lokalnym rynku pracy oraz wskazane bariery. W ramach projektu oferowane są następujące wsparcia:

• PORADNICTWO ZAWODOWE / POŚREDNICTWO PRACY
• STAŻE
• SZKOLENIA
• PRACE INTERWENCYJNE
• JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
• BONY NA ZASIEDLENIE
• DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ LUB KOSZTÓW PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WYNIKAJĄCE Z USTAWY COVID 19