Mapa dotacji

CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesienie kwali zawodowych i zwiększenie szans na zatrudnienie, w okresie od 01.09.2020 do 31.12.2022, 60 os. młodych (36K i 24M), biernych zawodowo o niskich kwali w wieku 15-29 lat, z grupy NEET, zamiesz woj. kuj – pom (w rozumieniu KC), znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: 18 osób zamieszkujących miasta średnie woj. kuj.-pom., 6 osób niepeł, w przypadku których, bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu Osiągnięcie celu zagwarantuje realizacja kompleksowego programu na rzecz aktywizacji zawodowej ww. grupy w okresie 01.09.2020-31.12.2022, poprzez objęcie jej szerokim zestawem form wsparcia, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i deficytów, umożliwiających: a) opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) dla 60 os., b) rozwiązanie problemu zawodowego przez 60 os. w ramach poradnictwa indywidualnego i wsparcia psychologicznego. c) zdobycie umiejętności poszukiwania pracy w wyniku wsparcia w postaci pośrednictwa pracy – 60 os. d) wyposażenie w kwalifikacje odpowiadające potrzebom rynku pracy w zakresie wykonywania zawodu 60 os. e) nabycie przez 40 os. praktycznych umiejętności i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażu u pracodawców. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER – Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Wkład projektu w jego realizację to 60 os. Wskaźnik efekt zatrud dla osób w najtrudniejszej sytuacji – 42 % – 26 osób. Projekt jest realizowany na terenie woje Kuj – Pom 30 % miejsc zarezerwowano dla osób zamieszkujących miasta średnie woj.kuj.-pom. (na tym etapie nie jest możliwe wskazanie podziału na płeć).Z wyłączeniem osób należących do 1.3.1.