Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie w powiecie łukowskim do 30.06.21r. możliwości zatrudnienia 192 os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy, w tym osób znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na rynku pracy oraz os. odchodzących z rolnictwa (os. po 50 roku życia, kobiet, os. niepełnosprawnych,os.długotrwale bezr. oraz niskowykwalifikowanych) poprzez zdobycie dośw. zawodowego w ramach staży/dopos. stanowiska pracy/dotacji na DG oraz poprzez uzyskanie kwalifikacji w ramach szkoleń.W wyniku realizacji proj. co najmniej 87 os., w tym osoby odchodzące z rolnictwa, podejmą zatr., a co najmniej 36 os. uzyska kwalif.Wsparciem zostanie objętych 192 os. bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej (w tym os. odchodzące z rolnictwa), należących do co najmniej jednej z wymienionych grup: os. powyżej 50 r.ż.,os. z niepełnospr.,os. długotrwale bezr.,os. o niskich kwalifikacjach,kobiety,os. nienależące do żadnej grupy.Każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona oferta aktywizacji wynikająca z analizy umiejętności,predyspozycji i problemów zaw. przeprowadzonej w ramach poradnictwa zaw.Efektem analizy będzie opracowanie lub modyfikacja IPD. W wyniku realizacji projektu osiągniemy minimalny wskaźnik efektywności zatrudn. na poziomie 44,3% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym: imigranci, reemigranci,os. w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. długotrwale bezr.,os. z niepełnospr.,os. o niskich kwalifikacjach oraz na poziomie 60,4% dla os. nienależących do żadnej grupy(kryt.2).Wszystkie szkolenia w ramach projektu będą kończyły się egzaminem umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji. Kwalifikacje zawodowe uzyska co najmniej 50% uczestników szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji. W ramach proj. zaplanowano: staże dla 105 osób,w tym dla 2 os, które ukończyły szkol.,doposażenia 16 stan. pracy,szkolenia dla 58 os,dotacje dla 15 os. Każdy uczestnik zostanie objęty wsparciem w postaci IPD, poradnictwa zawod. oraz formą kosztową: szkolenie,staż, dotacja lub doposażenie