Mapa dotacji

Cel projektu: Profesjonalizacja działań Rady OPZZ województwa łódzkiego w strukturach dialogowych mających wpływ na politykę rynku pracy i dostosowanie do jej potrzeb systemów edukacji i szkoleń dzięki danym i wnioskom płynącym z przeprowadzonych trzech badań i analiz społecznych, a także dzięki złożeniu 51 stanowisk wniosków płynących z przeprowadzonych badań, upowszechnieniu oraz zaprezentowaniu wyników badań i analiz w okresie od 01.07. 2020 r. do 30.06.2022 r. Rada OPZZ województwa łódzkiego zaplanowała realizacje 3 badań, tj.: Szkolenia pracownicze (podnoszące kwalifik. zawod. i interper.) – ich skuteczność w opiniach pracodawców i pracowników MMŚP różnych branż w woj. łódzkim.Pracownicy z Ukrainy sytuacja prawna, potrzeby edukacyjne oraz różnice kulturowe w kontekście ich pracy w Polsce.Dofinansowanie szkoleń i studiów podyplomowych. podnoszących kwalifikacje zawodowe analiza dostępnych środków, o które mogą aplikować pracodawcy, związki zaw, bezrobotni i osobiście pracownicy w woj. łódzkim oraz opinie zainteresowanych stron na temat tych możliwości.Odbiorcą wsparcia jest Rada OPZZ woj. łódzkiego. Szczególną grupę stanowią tu jej przedstawiciele zasiadający w inst. dial. Projekt obejmie 5 zadań. Cztery pierwsze odnoszą się do przeprowadzenia 3 badań. Piąte zadanie dot. będzie przygotowania stanowisk i ich przesłanie do inst. dial. Głównie rezultaty projektu: 51 stanowisk w zakresie polityki rynku pracy i dostosowania do jego potrzeb systemów edukacji i szkolenia zgłaszanych przez przedstawicieli partnerów społecznych na forach instytucji dialogu społecznego: a) krajowych Rada Dialogu Społecznego, Rada Rynku Pracy, b) regionalnych WRDS i Wojewódzkie Rady Rynku Pracy, c) lokalnych Powiatowe Rady Rynku Pracy, w których wykorzystano wyniki badań i analiz dofinansowanych ze środków EFS oraz 3 badania i analizy przygotowane na potrzeby przedstawicieli partnerów społecznych zamieszczone w repozytorium wiedzy.