Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji przez nie mniej niż 60% z 1536 osób dorosłych (860K, 676M), mieszkańców subregionu suwalskiego (tj. powiatów M. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego, monieckiego) poprzez ich udział w szkoleniach, kursach i studiach podyplomowych dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb oraz wsparcie w zakresie wyboru ścieżki kształcenia poprzez udział w doradztwie edukacyjno – zawodowym, w okresie od 01.06.2020 r. do 31.12.2023 r. W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia: 1. Doradztwo edukacyjno-zawodowe 2. Bony na szkolenia: – szkolenia i kursy skierowane do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane rozwijaniem kompetencji w zakresie TIK i języków obcych oraz nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności poprzez kursy kompetencji ogólnych – rozwijanie kompetencji i umiejętności osób dorosłych istotnych z punktu widzenia funkcjonowania na rynku pracy, w celu nabycia lub zmiany posiadanych kwalifikacji i poziomu wykształcenia, poprzez studia podyplomowe – poradnictwo edukacyjno-zawodowe skierowane do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane uzyskaniem pomocy w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru i znalezienia odpowiedniej oferty edukacyjnej – szkolenia i kursy umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy nieuwzględnione w 1 i 2 typie projektu W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty: – min. 60% osób o niskich kwalifikacjach uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje – min. 60% osób w wieku 50 lat i więcej uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje – min. 60% osób w wieku 25 lat i więcej uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje – min. 60% osób w wieku poniżej 25 roku życia uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje