Grant Map EU

Celem projektu „Podejmij inicjatywę – postaw na rozwój” jest podniesienie kompetencji/kwalifikacji 240 os. w wieku aktywności zawodowej zamieszkałych na terenie powiatów: malborskiego, nowodworskiego lub sztumskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane podjęciem kształcenia ustawicznego, a przez to dostosowanie jakości kapitału ludzkiego obszaru objętego interwencją do potrzeb regionalnego rynku pracy i lepszego wykorzystania potencjału wynikającego z wydłużania się życia. Projekt ukierunkowany jest na wsparcie osób w relatywnie gorszej sytuacji na rynku pracy, które ze względu na wykształcenie, brak dostępu do szkoleń, brak środków finansowych, wiek, brak chęci pracodawców podnoszeniem ich kwalifikacji itp. nie biorą udziału w kształceniu ustawicznym lub zakres tego kształcenia jest nieadekwatny do ich potrzeb. Stąd też wsparciem w postaci szkoleń i kursów zgodnych z indywidualnymi potrzebami (realizowanych zgodnie z zał. 3 dokumentacji konkursowej) i uwzględnieniem analizy potrzeb edukacyjnych danego uczestnika objętych zostanie co najmniej: 1)192 os. w wieku 25 lat i więcej, 2)229 os. w wieku 50 lat i więcej i o niskich kwalifikacjach (łącznie), 3)120 os. pracujących w sektorze MŚP oraz PES (poszukujący pracy). Planuje się realizację II typów działań: 1) szkolenia i kursy w zakresie TIK, kończące się programem formalnej oceny i certyfikacji zewnętrznej, 2) rozwój kwalifikacji zgodnych ze zintegrowanym systemem kwalifikacji. W toku realizacji projektu 85% uczestników, a więc 204 os. uzyskają kwalifikacje lub nabędą kompetencje. Projekt realizowany jest w porozumieniu z pracodawcami (m.in.: Klaster Turystyczny, Pracodawcy Pomorza, Malborskie Centrum Organizacji Pozarządowych, Cech Rzemiosł, RTI, LGD), którego zakres obejmuje m. in. pomoc w tworzeniu zakresów/programów edukacyjnych zgodnych z przepisami prawa i potrzebami rynku, dbanie o elastyczność organizacyjną kształcenia, czy też promocję działań w gr. pracujących- wsparcie procesu rekrutacji.