Mapa dotacji

Projekt POWR.04.03.00-00-0022/19 pt. „ Edu Skills System” jest realizowany przez Beneficjenta EDU RESEARCH POLSKA SP. Z O. O.

Kwota przyznanego dofinansowania wynosi: 1 910 712,66 zł, a całkowita wartość projektu: 1 969 806,87 zł.

Projekt będzie realizowany w okresie od 01.08.2020 r. do 31.12.2022 r. w partnerstwie ponadnarodowym z FOM Hochschule fuer Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH oraz polskim z Net-Projekt Sp. z o.o

Celem projektu jest wypracowanie w oparciu o rozwiązania ponadnarodowe, przetestowanie i wdrożenie do praktyki modelu EDU SKILLS SYSTEM dla MSP z sektora usług rehabilitacji medycznej. Celem działania 4.3 jest wdrożenie nowych rozwiązań dzięki współpracy z partnerami zagranicznymi. Projekt przewiduje transfer rozwiązań, ich zaadaptowanie i wdrożenie oraz wymianę informacji i doświadczeń (2. i 4. rodzaj działań) z partnerem niemieckim. Projekt realizuje temat: Dostosowanie kompetencji kadr małych i średnich przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce poprzez zastosowanie modelu tzw. reskillingu.

EDU SKILLS SYSTEM jest opartym o rozwiązania informatyczne nowoczesnym modelem praktycznego zastosowania koncepcji reskillingu w MSP działających w branży usług rehabilitacji medycznej. Wykorzystuje dostępne rozwiązania partnera niemieckiego w zakresie wczesnego rozpoznawania potencjalnych luk kompetencyjnych oraz odpowiedniego dopasowania do nich strategii szkoleniowych, ukierunkowanych na zarządzaniem procesami adaptacji pracowników do zmieniających się wymagań związanych z wykonywaną pracą, w branży usług rehabilitacji medycznej. W ramach projektu przewiduje się dokonanie identyfikacji potrzeb kadry zarządzającej i pracowników MSP uwzględniając dostępne na rynku diagnozy i analizy sytuacji oraz rozpoznanie dokonane w ramach prac koncepcyjnych i opracowanie i wdrożenie EDU SKILLS SYSTEM jako kompleksowego narzędzia wspierania pracowników przedsiębiorstwa.

Grupę docelową projektu stanowią użytkownicy oraz odbiorcy. Użytkownikami są średnie przedsiębiorstwa z branży usług rehabilitacji medycznej z terenu całej Polski. W fazie testowania wezmą udział 2 przedsiębiorstwa, a w fazie wdrażania 8 przedsiębiorstw. Natomiast odbiorcami są pracownicy i kadra zarządzająca tych przedsiębiorstw. W fazie testowania weźmie udział 60 osób (36 kobiet oraz 24 mężczyzn), stanowiących kadrę zarządzająca i personel medyczny i pomocniczy placówek (średnio po 30 osób z jednej placówki). W fazie wdrażania udział weźmie 160 osób (88 kobiet oraz 72 mężczyzn) średnio po 20 osób z jednej placówki, analogicznie stanowiące kadrę zarządzająca i personel medyczny i pomocniczy placówek.

Projekt powstał w odpowiedzi na pojawiające się zjawiska społeczno-demograficzne, taki jak starzenie się społeczeństwa czy wzrost liczby osób zapadających na schorzenia cywilizacyjne. Dostępność do świadczeń rehabilitacyjnych, opiekuńczych oraz profilaktycznych wzrasta nieproporcjonalnie do dużego zapotrzebowania na te świadczenia, wynikającego w szczególności ze stale rosnącej średniej długości życia w Polsce.