Mapa dotacji

Celem proj jest podniesienie poziomu aktywności zawod. u min.80 spośród 320 os. z gr docelowej 211 kobiet i 109 mężczyzn z powiatów objętych wsparciem, w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy, podjęcie zatrudnienia przez min.4560 os dzięki udziałowi w formach wspr. zaproponowanych w proj. w okresie do VIII.2022r.Realizacja tego celu odbywać się będzie poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia dla następujących gr:os. pow. 50 rż,os. dł. bezrobotnych,os. z niepełnosprawnościamios. o niskich kwalifik.,kobietbezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 l., którzy stanowić mogą nie więcej niż 20 ogółu bezrobotnych, tj. nie więcej niż 10 bezrobotnych mężczyznProj. przewiduje szeroki katalog form pomocy dobieranych indywidualne, w zależności od potrzeb UP, dostosowując ich intensywność, bazując na doświadczeniach zawodowych i umiejętnościach UP, które umożliwią efektywny proces zmiany sytuacji zawodowej UP, zwiększenie szans na rynku pracy, w efekcie uzyskanie zatrudnienia.IPD jest obligatoryjny dla wszystkich i jest punktem wyjścia do określenia ścieżki wsparcia.Gł. rodzaje wsparcia:pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia,uzupełnienia,zmiany kwalifikacjistaże zawodowe wsparcie motywacyjne,psycholog.,praca trenera zatrudnienia wspieranego dla UP znajdujących się w najtrudniejszej sytuacjiProj. przewiduje wsparcie towarzyszącetj. opieka nad dzieckiemos.zależną i skuteczne elementy aktywnej integracjiz doświadczeń przy realizacji proj. 9.1.2Taki zestaw działań ma na celu osiągniecie gł. rezultatu jakim jest uzyskanie zatrudnien i trwała integracja z rynkiem pracy. Os. które nie uzyskają zatrudnia w proj. poprzez sam udział wyposażone zostaną w kwalifikacje i umiejętności potrzebne na lokalnym rynku pracy, zwiększą swoje możliwości zatrudnie