Mapa dotacji

GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.12.2021 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 135 122K13M osób w wieku 30 lat i więcej,uczących sięzamieszkujących w rozumieniu KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego,chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego,nowosądeckiego, nowotarskiego,olkuskiego, oświęcimskiego,proszowickiego, suskiego,tarnowskiego, m.Tarnów,tatrzańskiego,wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.27 15K12M osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg.z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia80 73K7M biernych zawodowo i 55 49K6M bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:75 kobietmin.14 13K1M osób z niepełnosprawnościamimin.27 24K3M osób powyżej 50 roku życiamin.25 25K0M osób długotrwale bezrobotnychmin.60 51K9M osób o niskich kwalifikacjachoraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup lecz nie więcej niż 20 ogółu BBGłówne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP szkolenia dla 108 UP staże dla 84 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.32 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60