Mapa dotacji

Projekt Mam POWER. Mam pracę zakłada aktywizację zawodową 300os.z subregionu Kraków w wieku 15- 29 lat (min.156K), w tym 275 osóbniepracujących, w tym: min.180 osób z grupy NEET (w tym 98K), 206 osób biernych zawodowo (K:107), 59 osób bezrobotnych niezarejestrowanych (K:30) i10 osób bezrobotnych zarejestrowanych (K:6) (dotyczy tylko reemigr, imigr) (w tym 7 os. długotrwale bezrobotnych) oraz 25 UP pracujących (K:13) znajdujących się w trudnej sytuacji narynku pracy. Wśród uczestników projektu będzie min.45 UP z niskim wykształceniem (K: 23), min. 30 UP imigrantów/ek (K: 16), min.10 UP reemigrantów (K:6), min. 5 UP odchodzących z rolnictwa (K: 3) oraz 30 ON (K:16 )Wsparcie realizowane w projekcie ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i będzie realizowane zgodnie z wymogami określonymi w Metodyce.Realizowane wsparcie ma na celu zmniejszenie barier i problemów charakterystycznych dla grupy docelowej (GD) w okresie od 01.10.2020r. do 30.06.2023.Wsparcie udzielane będzie w oparciu o IPD opracowane dla każdego UP. Uczestnicy projektu uzyskają doświadczenie zawodowe i/lub podniosą kwalifikacje poprzez wsparcie dostosowane do ich potrzeb, możliwości i oczekiwań w ramach obligatoryjnych form wsparcia takich jak poradnictwo/doradztwo zaw. -IPD(100%UP) oraz szkolenie zaw. i/lub staż (100%UP), w tym min. 30% UP uzyska kwalifikacje. W ramach fakultatywnych formy wsparcia UP będą mieć do dyspozycji: m.in. pośrednictwo pracy100% UP; wsparcie TZW, psychologa, bony szkoleniowe, wsparcie towarzyszące (zwrot kosztów opieki/zwrot kosztów dojazdu).Przedstawione działania mają na celu trwałą integrację uczestników projektu z rynkiem pracy. WN zakłada, iż efektywną pracę podejmie min. 44% osóbniepracujących w najtrudniejszej sytuacji (niskokwalifikowanych, ON, osób długotrwale bezrobotnych, imigrantów i reemigrantów) oraz min.59,5% os. niepracujących, które nie są wnajtrudniejszej syt. Wśród osób pracujących min. 13% zwiększy efektywność zawodową.