Mapa dotacji

Cel projektu: Wzrost potencjału zatrudnieniowego 100 (60K,40M) mieszkańców woj. lubelskiego (zg. z KC), os. niepracujących (w tym zwłaszcza os. w szczeg. syt. na RP) oraz os. zatrudnionych, odchodzących z rolnictwa i ich rodzin, reemigrantów i imigrantów poprzez zindywidualizowane, adekwatne do potrzeb kompleksowe i skuteczne wsparcie edukacyjne i zawodowe (obejmujące poradnictwo zaw., szkolenia, staże i pośrednictwo pracy) zrealizowane do 31.12.2021 r. Grupa docelowa to 100 (60 kobiet i 40 mężczyzn) mieszkańców woj. lubelskiego w wieku 30 lat i więcej, w tym: ● 80 os. bezrobotnych (60os.) i biernych zawodowo (min. 20os.), z których:              ● 68 os. to os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełonsprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, przy czym min. 50% z nich stanowić będą osoby spełniające co najmniej 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu os. w niekorzystnej sytuacji.              ● 12 os. bezrobotne nienależące do żadnej z powyższych kategorii ● 20 osób następujących grup: imigranci, reemigranci, os. odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, os. zatrudnione na um. krótkoterm., ubodzy pracujący oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia w miesiącu poprzedzającym dzień przystąpienia do projektu. Min. 10% uczstników projektu będą stanowić os. zameldowane na obszarze miast średnich województwa, w tym zwłaszcza miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Główne rezultaty: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 35 osób. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 56 osób. Główne zadania: poradnictwo zawodowe (grupowe i indywdiualne z opracowaniem IPD), szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i staże zawodowe.